Bocholter LINKE für Sicherheit und Qualität der Stadtbusse
Die Bocholter Linke appelliert an Rat und Verwaltung, bei der Auswahl der Bewerber für den Bocholter Stadtbus nur Bewerber zu nehmen, die ihre Arbeitnehmer nach den bestmöglichen Tarif- und Arbeitsbedingungen beschäftigen und nachweislich hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards aufweisen können. Die Busleistungen wurden jetzt europaweit ausgeschrieben, nachdem der Vertrag der Stadtbus GmbH mit der RVM ausläuft.
Rainer Sauer, Pressesprecher und Bürgermeisterkandidat der Bocholter Linken: „Gerade im Personenverkehr darf unter keinen Umständen gespart werden. Würden die Kosten durch Billiganbieter gesenkt werden, geht dies meistens zu Lasten der Sicherheit und zu Lasten der Fahrgäste. Nach den bisherigen Erfahrungen, haben der RVM und die rund 30 Beschäftigten in Bocholt sehr gute Arbeit geleistet. Bei der Auswahl der Bewerber muss daher ebenso die Beschäftigung der bisherigen Arbeitnehmer eine zentrale Rolle spielen.“
„Auf die Frage nach Tarifbindung allein kommt es nicht an, sondern auf einen Nachweis darüber, ob dieser bisher beispielsweise in punkto tarifliche Bezahlung und tarifliche Arbeitszeit auch tatsächlich eingehalten wurde“, gibt Anita Lohberg, Stadtverbandsprecherin, zu bedenken.
